Relator: Carlos Zavala Godoy
Duración: 35 horas
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Descripción del Curso:
El departamento de Recursos Humanos de cada empresa debe estar al tanto y capacitado sobre todos los temas relacionados al código del trabajo. Este curso se dictará bajo un marco teórico y práctico para entregar los conocimientos y herramientas prácticas, sobre las causales de término de la relación laboral, la redacción de finiquitos y el cálculo de las indemnizaciones que proceden a la desvinculación del trabajador.
Dirigido a:
A funcionarios de departamentos de RRHH, de todo tipo de empresas públicas y privadas.
Objetivo y Propósito Fundamental:
Que a través de un programa dinámico y práctico el alumno esté en condiciones de conocer la normativa laboral, aplicable a las remuneraciones y a partir de ello calcular de manera integral una liquidación de remuneraciones.
Parte Teórica Práctica:
A) Las Remuneraciones
1. Montos que constituyen remuneración y montos que no la constituyen. Importancia de la diferencia.
2. Análisis de las remuneraciones que señala el Código del Trabajo.
3. Normas especiales sobre el sueldo, la semana corrida.
4. Las gratificaciones. Tipos. Análisis de modalidad más conveniente para la empresa. Oportunidad de pago.
5. La protección de las remuneraciones. La protección en el régimen de subcontratación y servicios transitorios.
6. Los descuentos legales. Las cotizaciones, impuesto único.
7. Cálculo de liquidación de remuneraciones.
B) Protección de las Remuneraciones
1. Normativa relacionada con el pago oportuno y eficiente de las remuneraciones.
2. Normas relativas a la integridad de las remuneraciones. Los descuentos.
Talleres:
Taller práctico de cálculo de liquidación de remuneraciones
1. Cálculo de remuneración imponible
a. Calculo de sueldo. Días no trabajados
b. Cálculo de sobresueldo. Horas extras
c. Cálculo de comisiones
d. Cálculo de semana corrida. Semanal, mensual
e. Cálculo de participación
f. Cálculo gratificaciones . Art. 47 y art. 50
g. Otros montos imponibles.
2. Cálculo de haberes no imponibles. Total Haberes.
3. Cálculo de cotizaciones de seguridad social. Topes imponibles.